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證券行業凜冬將至？方正證券宣佈裁員20%



方正證券打響券商裁員第一槍，業內驚呼寒冬將至。

據證券時報報道，方正證券在內部宣佈裁員，以提高“人均產出能力”為核心，優化人員結構並控制成本。方正證券指出，裁員的原因系該公司去年人均盈利能力不高、人均單產偏低，而2016年經濟增速放緩，行情持續低迷，券商傳統業務發展承受較大壓力。

證券時報援引方正證券員工消息稱：“要麼裁20%，要麼降薪20%，方正集團下的命令！”

不過方正證券在官方回應中表示，該公司的薪酬結構、激勵制度不會因為組織效率提升項目而做出特別的調整。充分市場化的公司，對現有隊伍做適量的優化和調整，是每年例行開展的工作。

華爾街見聞查閱財報後發現，截至 2015年末，方正證券共有員工 8363人，其中，母公司員工 5806人。裁員20%意味著至少1100人將被淘汰。

據證券時報統計，按照行業通行人均創利的計算方法，由2014年末員工數6134人加上2015年末員工數8368人平均，算出平均員工數7248人，按2015年凈利潤40.64億元計算，人均創利56.07萬元。

而去年整個行業，人均創利前三的證券公司分別是：海通證券229.74萬元，招商證券178.13萬元，國信證券171.03萬元。

2015年的牛市在為各傢券商帶來豐厚盈利的同時，也令券商行業薪酬大幅攀升。按照2015年年報中應付職工薪酬指標計算，廣發證券、光大證券、東方證券等多傢券商員工總薪酬翻倍。如廣發證券2014年應付職工薪酬為32億元，2015年則暴增至78.1億元，增幅高達144%。而從人均薪酬來看，招商證券、廣發證券、中信證券等多傢大型券商人均薪酬靠前，其中招商證券人均薪酬超過100萬元。

相比之下，方正證券母公廚房油煙處理司2015年應付職工薪酬11.6億元，同比增長106%，不過人均薪酬僅22.5萬元。

盡管方正證券人均業績在行業內排名並不靠前，減員增效在一定程度上順理成章。但作為第一個大規模裁員的國內券商，市場還是感受到瞭森森的寒意。

隨著A股牛市的遠去，低迷的市場正嚴重威脅到券商的經紀業務收入。當前，A股的成交額已經從去年最巔峰時期的2萬億縮水至不到4000億。本周五，滬深兩市合計成交金額3659億，逼近今年1月7日熔斷以來的4個多月的新低，不足最高點的五分之一。

與此同時，由於政府已經明確表態不會大規模放水，信用債市場違約不斷爆發，債券市場的牛市可能也將走到盡頭。

今年一季報方正證券，凈利潤8.48億 同比下降12.61%，已經顯示出明顯的下滑勢頭。

證券時報援引業內人士聽聞方正證券裁員消息後的反應：牛市的年終獎還未捂熱，熊市的壓力應運而來。與方正證券裁員相伴隨的，今日有華南某大型上市券商員工在朋友圈稱，熊市完不成考核，底薪打一折，今年考核任務加重可能致整個行業失業率上升。

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